Auxiliar de Recursos humanos

Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento y selección, así como en la gestión y control de información del personal, contribuyendo a la correcta administración de expedientes, seguimiento de procesos y cumplimiento de las actividades del área.

Responsabilidades principales:

• Revisar currículums y realizar el filtro curricular conforme a los perfiles requeridos.
• Contactar candidatos para validar información general, disponibilidad y datos de interés para el proceso.
• Aplicar entrevistas iniciales en línea o telefónicas siguiendo guías establecidas por el área.
• Registrar y actualizar el estatus de candidatos en el ATS y bases internas de reclutamiento.
• Dar seguimiento a las vacantes activas y reportar avances al responsable de Recursos Humanos.
• Coordinar agendas y programar entrevistas con líderes o responsables de área.
• Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.
• Apoyar en la aplicación de evaluaciones psicométricas y control de resultados.
• Brindar seguimiento y comunicación a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Elaborar reportes básicos de reclutamiento y control administrativo del área.
• Apoyar en actividades administrativas de Recursos Humanos como control documental, actualización de bases de datos y seguimiento a procesos internos.